Reino Unido lanza fuerza de trabajo para derribar barreras para las mujeres en tecnología con el objetivo de aumentar la participación femenina en puestos técnicos y de liderazgo y así fortalecer el ecosistema digital del país.

Esto ocurre después de que se instara al gobierno a ayudar a cerrar la brecha de género en el sector tecnológico del Reino Unido para poder alcanzar sus ambiciosos objetivos en IA.

La iniciativa busca medidas concretas como programas de formación, mentorías, rutas claras de progresión profesional y políticas de contratación inclusivas. Cerrar la brecha de género no solo es una cuestión de justicia social sino una necesidad estratégica para impulsar la innovación en inteligencia artificial, agentes IA y soluciones de datos que requieren perspectivas diversas.

En Q2BSTUDIO, empresa especializada en desarrollo de software y aplicaciones a medida, creemos que la diversidad es un motor de calidad y creatividad. Ofrecemos servicios integrales que cubren desde aplicaciones a medida y software a medida hasta inteligencia artificial, ciberseguridad y servicios cloud aws y azure. Nuestros programas de incorporación y capacitación fomentan el talento femenino y promueven prácticas inclusivas en equipos de ingeniería.

Trabajamos soluciones prácticas para empresas que necesitan potenciar sus procesos con tecnología: desarrollo de plataformas y apps a medida para optimizar operaciones y experiencia de usuario soluciones de software a medida, así como proyectos de transformación con soluciones de inteligencia artificial que incluyen agentes IA, automatización y analítica avanzada para decisiones más inteligentes.

Además integramos servicios de servicios inteligencia de negocio y power bi para convertir datos en ventaja competitiva, y ofrecemos ciberseguridad y pruebas de penetración para proteger los activos digitales. Si su empresa busca combinar excelencia técnica con una política real de inclusión de género, Q2BSTUDIO acompaña desde la estrategia hasta la implementación.

La colaboración público privada será clave para derribar barreras y garantizar que las metas en IA y transformación digital se cumplan con talento diverso y preparado.