Los galardonados de 2026 ya han sido anunciados. Consulte nuestro informe especial Mejores Lugares para Trabajar en TI 2026 para ver la lista completa de reconocidos, las principales tendencias extraídas de la encuesta de este año y mucho más. Manténgase atento a la información sobre el programa Mejores Lugares para Trabajar en TI 2027.

Acerca del programa Mejores Lugares para Trabajar en TI: Computerworld realiza cada año una encuesta para identificar los mejores empleadores para profesionales de TI. Invitamos a lectores, profesionales de relaciones públicas y otras partes interesadas a nominar empresas que consideren excelentes lugares para trabajar en TI. También puede nominar su propia empresa. A las empresas nominadas que cumplan los criterios básicos se les solicita participar en la encuesta.

El programa, con 32 años de historia en Estados Unidos, se extiende ahora a empresas de todo el mundo. Los empleadores en la lista se evalúan por tamaño: grandes con 5 000 o más empleados; medianas con entre 1 001 y 4 999 empleados; y pequeñas con entre 100 y 1 000 empleados. Para ser elegible, la empresa debe tener un mínimo de 5 empleados de TI y al menos 100 empleados en total.

Consideramos empleados de TI a aquellos que brindan soporte y servicios tecnológicos a su propia empresa o, en el caso de proveedores de servicios TI, a múltiples empresas. No se incluyen auxiliares administrativos del departamento de TI, personal de comunicaciones o relaciones públicas del área tecnológica, contratistas TI ni personal cuyo rol principal sea desarrollo de producto para venta externa.

El programa es global. Solicitamos que las empresas envíen no más de una encuesta por país. Si su empresa opera en varios países y desea enviar una encuesta solo para una ubicación, indíquelo en el campo nombre de la empresa, por ejemplo Foundry North America o Foundry Germany. Si no se especifica ubicación, entenderemos que la candidatura representa todas las ubicaciones a nivel mundial. Preferimos que la solicitud la haga la empresa matriz, aunque una filial o afiliada puede presentarse por separado si opera como entidad separada con funciones y liderazgo TI propios o si la matriz es una sociedad holding.

Animamos a las empresas a completar el formulario de nominación o a contactarnos en bestplaces@computerworld.com y nuestro equipo de investigación evaluará cada caso. Para preguntas sobre el programa, escriba a bestplaces@computerworld.com.

Preguntas frecuentes y requisitos de la encuesta: ¿Mi empresa debe ser nominada para completar la encuesta? No. Las empresas pueden participar aunque no hayan sido nominadas. En lugar de una nominación, envíe un correo a bestplaces@computerworld.com con el nombre y datos de contacto de la persona que debe recibir la encuesta y nos encargaremos del resto.

¿Incluye la lista solo empresas cotizadas? No, se aceptan empresas privadas y públicas. ¿Qué criterios debe cumplir mi empresa para participar? Debe tener al menos 5 empleados de TI y 100 empleados en total. Preferimos que aplique la empresa matriz, salvo que una filial destaque como entidad separada o la matriz sea una sociedad holding.

¿Quién debe completar la encuesta? La persona que conozca las estadísticas de empleo, beneficios, políticas y programas del departamento de TI y de la compañía debe completar la encuesta. Puede ser un representante de recursos humanos, un CIO, un responsable de comunicación corporativa o un equipo combinado.

Contenido y procedimiento de la encuesta: Nuestra encuesta online pregunta sobre beneficios, formación y desarrollo, variaciones salariales en TI, porcentaje de promociones en TI, tasas de rotación de personal TI y porcentaje de mujeres en puestos directivos dentro de TI. También recabamos datos sobre cultura empresarial, modernización del puesto de trabajo y el crecimiento de la compañía.

Las respuestas deben basarse en los empleados de TI que suministran soporte y servicios a la propia empresa o a otras a través de un proveedor de servicios TI. No se deben incluir auxiliares administrativos del departamento de TI, personal de comunicaciones o PR del área tecnológica, contratistas TI ni personal dedicado principalmente al desarrollo de productos para venta externa.

Muchas preguntas son obligatorias y la encuesta no puede procesarse si faltan respuestas requeridas. Si una pregunta abierta no aplica, indique NA. Si necesita ampliar una respuesta, utilice el campo de apéndice que sigue a cada sección. Las empresas que retengan información utilizada para clasificar a los finalistas perderán puntos. Respuestas en blanco o con N A sin explicación se considerarán 0. Se deben completar los datos que utilizamos en el reportaje y en gráficos para ser consideradas.

Puede guardar la encuesta y volver más tarde; guarde la URL única para regresar. También ofrecemos una versión imprimible de la encuesta 2026 Best Places to Work in IT Company Survey Download para completar offline antes de volcar las respuestas en línea. Tras solicitud, Computerworld enviará un PDF con las respuestas enviadas por su empresa.

Desde 2023 ya no existe una porción de encuesta dirigida a empleados para simplificar la participación global y permitir la inclusión de departamentos de TI más pequeños. En su lugar, Computerworld invitará a un panel de jueces expertos para evaluar las inscripciones y confirmar a los galardonados.

Publicación de la lista y notificación: Los galardonados se anuncian en diciembre de 2025 en Computerworld.com. Las empresas seleccionadas como Mejores Lugares para Trabajar en TI 2026 serán notificadas con varias semanas de antelación a la publicación. El equipo de marketing de Computerworld puede ayudar a los galardonados con comunicados de prensa.

Calendario 2026: 15 de abril de 2025 apertura de nominaciones; finales de abril envío de enlaces únicos a las empresas nominadas; 29 de julio de 2025 FECHA LÍMITE EXTENDIDA para recepción de encuestas; octubre de 2025 notificación de nominados sobre su condición de galardonados; noviembre de 2025 notificación del puesto en la lista; diciembre de 2025 publicación online de la lista.

Información que se publica públicamente: Computerworld evita publicar datos sensibles. La siguiente información puede aparecer: nombre de la empresa, ubicación, industria, sitio web, total de empleados, total de empleados TI, porcentaje de rotación TI, porcentaje de promociones TI, número de días de formación por empleado TI e información de las preguntas abiertas sobre lo que hace especial a su empresa y departamento de TI. Información como ingresos o presupuesto TI se usará solo en formato agregado o para fines de clasificación.

Si tiene dudas no resueltas en este FAQ, escriba a bestplaces@computerworld.com incluyendo en el asunto el nombre de su empresa y una descripción clara de su consulta.

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